Организация труда и подготовка производства монтажных работ
Прогрессивная форма организации труда рабочих
Важное место в перестройке хозяйственного механизма отводится внедрению подрядных форм организации и оплаты труда, а именно, внедрению коллективного подряда в строительстве.
В качестве основной организационной формы коллективного подряда в монтажных организациях применяют участковый подряд. Он основан на месячном оперативном планировании работы монтажного управления, при котором выделяют показатели работы его производственных участков: по завершенным работам, по объемам подрядных работ, по производительности труда и заработной плате.
Коллективный подряд стимулирует заинтересованность каждого работника в достижении наиболее высоких результатов труда, мобилизует их на выполнение плана работ в установленные сроки с высоким качеством, при этом обеспечивает повышение производительности труда и уровня заработной платы.
Основная форма организации труда рабочих в строительстве — бригада, представляющая собой первичный производственный коллектив стабильного количественного профессионального состава, рассчитанный на выполнение зафиксированной производственной программы в натуральном и стоимостном выражении.
Бригада самостоятельно осуществляет производственный процесс и управление им в своей рабочей зоне, несет коллективную ответственность за результаты своей работы и решение возложенных на нее задач, главные из которых: выполнение в срок установленного производственного плана (задания), принятых социалистических обязательств, встречных планов, обеспечение высокого качества работ (продукции) и производительности труда, рациональное использование оборудования, рабочего времени и всех видов ресурсов, сохранность социалистической собственности.
Все члены бригады обязаны соблюдать трудовую и производственную дисциплину, трудовое законодательство, действующее в организации (предприятии), требования технологии и организации труда. Производственную бригаду возглавляет бригадир - передовой квалифицированный рабочий, обладающий организаторскими способностями и пользующийся авторитетом у членов бригады.
В монтажных организациях работают бригады двух типов: специализированные и комплексные.
Специализированная бригада выполняет один вид работ на однородных технологических процессах и объединяет рабочих одной специальности.
Комплексная бригада с широким совмещением профессий выполняет комплекс технологически связанных работ и состоит из рабочих разных профессий (слесари-трубопроводчики, сварщики, газорезчики, такелажники). Такая форма организации труда монтажников наиболее распространенная и более прогрессивная.
В зависимости от условий производства и организации труда в бригадах создаются звенья, которые возглавляют звеньевые.
Коллектив производственной бригады на общем собрании открытым голосованием избирает совет бригады сроком, как правило, на один год. В состав совета избирают наиболее авторитетных и квалифицированных работников бригады и профгруппорга
В работе совета принимает участие мастер (производитель работ) и возглавляет его, как правило, бригадир. Совет бригады осуществляет свою работу на демократических началах под руководством администрации и комитета профсоюза, направляя ее на повышение эффективности производства и качества работы, совершенствование организации и условий труда, улучшение воспитательной работы, создание благоприятного психологического климата в коллективе, укрепление трудовой дисциплины и сокращение текучести кадров.
Форма низового хозяйственного расчета бригадной организации и стимулирования труда - бригадный подряд, который предусматривает повышение ответственности и заинтересованности рабочих в достижении высоких конечных результатов коллективного труда на основе договорных отношений администрации строительной организации (предприятия) с бригадами рабочих. Сущность бригадного подряда состоит в том, что бригада заключает хозрасчетный договор со строительно-монтажной организацией на выполнение работ по объекту в целом, этапу или комплексу. Бригада и строительная организация принимают на себя взаимные договорные обязательства.
Бригада обязуется выполнить работы в установленные договором сроки и в точном соответствии с проектной документацией и СНиП в пределах расчетной стоимости работ; соблюдать правила хранения и рационального расходования материалов; конструкций и деталей, выделяемых для производства работ; рационально использовать строительные машины и автотранспорт, соблюдать требования охраны труда.
Строительно-монтажная организация обязуется: своевременно обеспечивать бригаду проектной документацией, механизмами и машинами, инструментом и приспособлениями, материалами, конструкциями, деталями и монтажными заготовками в соответствии с графиками производства работ; внедрять прогрессивную технологию и организацию строительно-монтажного производства, научную организацию труда; создавать условия по сохранности материалов и изделий передаваемых бригаде; осуществлять инженерно-техническое руководство работами и выполнять мероприятия по охране труда.
В договоре бригаде устанавливают следующие основные показатели: сроки выполнения работ в соответствии с графиками их производства; расчетную стоимость работ; сумму заработной платы по наряду; расчетную сумму премии за сокращение нормативного времени по наряду, за достигнутую экономию материалов, за качество работ, за ввод объекта в действие в срок или досрочно.
Обязательное условие бригадного подряда - обеспечение учета трудовых, материально-технических и других затрат бригады по строительству объекта или выполнению этапа (комплекса) работ.
Подразделы этой страницы: